2019年，习近平总书记指出全面做好“六稳”工作，落实“六保”任务。稳就业不仅是“六稳”之首，也是基石，但突如其来的疫情对2020年“稳就业”提出较大挑战。机电工程系在学院党委的正确领导下、在学院招生就业处的指导下，群策群力，以校园招聘为切入点，架通就业供需通道，提供充足岗位供给，确保就业路上不让任何一个学生掉队。

一、积极参与学院组织的大型专场招聘会

自5月下旬至今，我系积极组织2018届学生加招生就业处组织的浙江石化专场招聘会、华菱星马汽车专场招聘会、新疆中泰化学托克逊能化有限公司专场招聘会、新疆恒有能源科技有限公司专场招聘会、中核四零四专场招聘会等校园大型专场招聘会。截止今日，已有160名学生成功签约。

二、多方联系全面开展线下机械类专场招聘会

  为响应学院“2+1”人才培养模式，我系从19年年底便着手联系常年合作的企业，疫情的发生对经济影响巨大，系就业工作老师积极与企业沟通，为学生提供高质量就业招聘岗位。疫情期间，积极组织学生参与线上招聘，复学后经过全面筹备，6月1日，我系首场线下招聘会—“联邦制药（内蒙古）有限公司”专场招聘会在4教202学术报告厅成功举行。随后，我系合作企业陆续进校园招聘，同时，吸引国内知名上市企业、外资企业、高科技企业陆续召开系专场招聘会。

                机电工程系专场招聘会一栏表      截止2020年6月10日

三、耐心做好同学就业难题解答工作

我系教师，特别是18级辅导员，坚持全心全意为学生服务的工作原则，积极开展就业指导与服务工作，与就业教师密切积极配合，疏导学生求职过程中的心理压力和困惑，启发学生的职业梦想，指导学生制定职业生涯规划，特别关注建档立卡户学生、特殊学生的就业情况，为2018级学生的应聘工作保驾护航。

截止目前，我系已签约学生353人，其他学生已确定企业待签约、就业工作稳步开展，井然有序。